ẢNH: HÀ ÁNH
Thông tin chính sách tiền lương giáo viên là một điểm nhấn được nêu ra tại hội thảo góp ý, hoàn thiện dự thảo luật Nhà giáo do Bộ GD-ĐT tổ chức sáng nay (29.11) tại TP.HCM.
Lương giáo viên trường ngoài công lập ở mức nào?
Chia sẻ tại hội thảo, ông Tưởng Nguyên Sự, Hiệu trưởng Trường TH-THCS-THPT Ngô Thời Nhiệm (TP.HCM), có những chia sẻ đại diện cho đơn vị giáo dục ngoài công lập loại hình tư thục. Hệ thống này hiện có gần 10.000 học sinh với đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên tới 950 người.
Về chính sách đãi ngộ, ông Tưởng Nguyên Sự cho biết trường thực hiện đầy đủ chính sách đối với tất cả người lao động về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn, khám sức khỏe hằng năm; cán bộ, giáo viên, nhân viên được trang bị đồng phục và ăn trưa miễn phí tại trường; riêng giáo viên, nhân viên nội trú được bố trí ăn 3 bữa và ở tại trường để quản lý học sinh.
Đáng chú ý là chính sách tiền lương tại trường này. Mức lương bình quân toàn trường hiện nay là 27,3 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 6,1 triệu đồng/tháng (nhân viên tạp vụ), cao nhất là 137,8 triệu đồng/tháng. Với giáo viên, mức lương bình quân hiện 30,7 triệu đồng/tháng; mức cao nhất 60,7 triệu đồng/tháng và thấp nhất 14 triệu đồng/tháng. Mức lương bình quân nhân viên 15 triệu đồng/tháng, cao nhất 42 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 6,1 triệu đồng/tháng. Mức lương thực hiện đóng bảo hiểm xã hội đối với giáo viên thấp nhất là trên 8,9 triệu đồng/tháng, cao nhất trên 11,4 triệu đồng/tháng.
Ngoài chế độ du lịch, nghỉ dưỡng hằng năm, nhà trường xây dựng và phân phối 80 căn hộ chung cư và 40 căn nhà phố với giá gốc, không tính lãi…
ẢNH: HÀ ÁNH
Băn khoăn quy định về lương giáo viên ngoài công lập trong dự thảo luật Nhà giáo
Về góp ý đối với dự thảo luật Nhà giáo, Hiệu trưởng Trường TH-THCS-THPT Ngô Thời Nhiệm cho rằng theo dự thảo của luật Nhà giáo thì giáo viên trường ngoài công lập được công nhận là nhà giáo bình đẳng về vị trí, vai trò như nhà giáo công lập. Đây là điều nhà giáo ngoài công lập rất phấn khởi, là sự ghi nhận, động viên về tinh thần rất lớn đối với đội ngũ này.
Một nội dung của dự thảo quy định về chính sách tiền lương đối với nhà giáo, theo đó tiền lương và các chính sách theo lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập bảo đảm không ít hơn tiền lương và các chính sách theo lương của nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập có cùng trình độ đào tạo, cùng chức danh trừ khi có thỏa thuận khác. Nhưng theo ông Tưởng Nguyên Sự, để đảm bảo tính khả thi, đề nghị ban soạn thảo nghiên cứu, sửa đổi theo hướng: "Tiền lương và các chính sách theo lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập bảo đảm mức tối thiểu không ít hơn tiền lương và các chính sách theo lương của nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập có cùng trình độ đào tạo, cùng chức danh".
PGS-TS Thái Bá Cần, Hiệu trưởng Trường ĐH Gia Định, cũng có ý kiến liên quan chính sách tiền lương với nhà giáo. PGS Cần khẳng định, nội dung tiền lương và các chính sách theo lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập bảo đảm không ít hơn tiền lương và các chính sách theo lương của nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập, là ý tưởng tốt đẹp. Tuy nhiên, PGS Cần băn khoăn về cơ sở để thực hiện điều này. "Mức lương ở trường công lập hiện cũng đã rất khác nhau, ngay trong trường công lập đã không có chuẩn thì không thể lấy đây làm chuẩn cho trường ngoài công lập. Do đó, cơ sở này khó xác định được và khó thực thi", PGS Cần nhấn mạnh.
Cùng quan điểm, PGS-TS Bùi Anh Thủy, Trưởng khoa Luật Trường ĐH Văn Lang, kiến nghị tiền lương cho nhà giáo khu vực ngoài công lập có lẽ chỉ nên trên cơ sở của mức lương cơ sở Nhà nước ban hành. PGS Thủy cho rằng đặc thù trường ngoài công lập, nếu không có chính sách thu hút sẽ không có giảng viên. Ví dụ, ngay tại Trường ĐH Văn Lang, cùng là trưởng khoa và cùng mức học hàm học vị phó giáo sư và tiến sĩ nhưng mức lương được trả có thể rất khác nhau. Đó là do sự thỏa thuận giữa nhà trường với từng người lao động. Do đó, tiền lương của khu vực ngoài công lập chỉ cần đảm bảo từ mức lương cơ sở theo quy định Nhà nước và không cần có quy định cụ thể hơn.
Trước các ý kiến trên, Cục trưởng Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD-ĐT) Vũ Minh Đức, cho rằng chính sách tiền lương với nhà giáo ngoài công lập là một vấn đề còn nhiều băn khoăn của ban soạn thảo khi xây dựng luật Nhà giáo. Quy định cần đảm bảo quyền lợi nhà giáo đồng thời hiệu quả trường ngoài công lập trong hoạt động như mô hình doanh nghiệp.