DMCA.com Protection Status
Danh sách bài viết
Xem: | Sắp xếp:
Việc làm - Thị trường lao động

Hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Công ty TNHH KBL hỏi: Hiện tại, công ty chúng tôi đang chuẩn bị các giấy tờ để làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tuy nhiên, trong quá trình chuẩn bị, chúng tôi gặp phải một số vấn đề vướng mắc, cần Quý Bộ hướng dẫn và giúp đỡ như sau: Người nước ngoài mà công ty chúng tôi đang chuẩn bị làm Giấy phép lao động có người nhà bị tai nạn, đang phải điều trị tích cực tại bệnh viện ở Hàn Quốc. Do hoàn cảnh gia đình chỉ có hai vợ chồng nên người nước ngoài không thể sắp xếp thời gian để vào Việt Nam.

Giáo dục nghề nghiệp

Giáo viên dạy văn hóa ở trường nghề có phải tham gia nghiên cứu khoa học

Bà Nguyễn Thị Đỗ Quyên - phường Tân Khánh, TP. Tân An, Long An hỏi: Tôi là giáo viên dạy môn văn hóa cho học sinh trung cấp nghề chưa tốt nghiệp THPT tại một trường cao đẳng nghề. Hiện nay, theo quy định của trường, ngoài việc giảng dạy đủ số giờ chuẩn theo quy định về định mức giờ chuẩn của nhà giáo giảng dạy môn văn hóa ở trường nghề (theo hướng dẫn tại Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009) thì tôi còn phải dạy thêm 100 giờ nếu không tham gia nghiên cứu khoa học (hoặc đề tài nghiên cứu khoa học không đạt) theo quy định ở Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH ngày 01/3/2017.

Việc làm - Thị trường lao động

Doanh nghiệp nước ngoài được phép trả lương bằng ngoại tệ

Doanh nghiệp nước ngoài được phép trả lương bằng ngoại tệ? Công ty Luật TNHH Minh Đăng Quang - TP. Hồ Chí Minh hỏi: Chúng tôi xin hỏi, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ký hợp đồng lao động với nhân viên Việt Nam bằng ngoại tệ (USD) thì có vi phạm Bộ luật Lao động của Việt Nam không? Nếu không được phép thì căn cứ theo quy định nào?

Việc làm - Thị trường lao động

Điều kiện của Doanh nghiệp thực hiện dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội là một Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thành lập tại Việt Nam, hiện đang thực hiện một số ngành nghề kinh doanh, trong đó có dịch vụ giới thiệu việc làm (Mã ngành nghề kinh doanh VSIC 7810). Để thực hiện hoạt động này, chúng tôi đã được Sở LĐTBXH có thẩm quyền cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm còn hiệu lực trong một vài năm tới.

An sinh xã hội

Đến năm 2020, áp dụng chính sách mới về chế độ hưu trí

Từ năm 2020, mốc tuổi nghỉ hưu khi suy giảm 61% khả năng lao động, mức lương hưu hàng tháng khi chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu và trợ cấp một lần sẽ được điều chỉnh. Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, từ ngày 1-1-2020, 3 chính sách mới về chế độ hưu trí sẽ có hiệu lực.

Việc làm - Thị trường lao động

Chính sách về Tiền lương

Công ty TNHH Điện tử Foster (Đà Nẵng) đóng tại Khu Công nghiệp Hòa Cầm – Quận Cẩm Lệ - TP. Đà Nẵng, được thành lập theo Giấy phép đầu tư số 322043000090 chứng nhận lần đầu ngày 30/6/2008 và thay đổi lần 08 ngày 25/11/2014 được cấp bởi Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất và Nẵng, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, có 100% vốn đầu tư Nhật Bản đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn một số nội dung liên quan đến chính sách về tiền lương như sau:

Việc làm - Thị trường lao động

Chính sách về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam (sau đây gọi tắt là Công ty), Địa chỉ: Cụm Công nghiệp Đại An, thị trấn Ái Nghĩa, huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn một số nội dung liên quan đến chính sách về lao động nước ngoài như sau:

Việc làm - Thị trường lao động

Chính sách bồi thường tai nạn lao động

Công ty cổ phần Thiên Tân hỏi: Công ty có trường hợp công nhân bị tai nạn giao thông khi đi làm nhiệm vụ ngoài phạm vi cơ quan theo phân công Công ty và khi điều tra tai nạn lao động được xác định là tai nạn lao động. Lỗi gây ra tai nạn không phải do người lao động của Công ty mà là do xe của người khác gây ra. Trong quá trình điều trị, Công ty đã thanh toán đầy đủ chi phí cấp cứu, điều trị và tiền lương trong thời gian điều trị. Trong quá trình giải quyết vụ việc, bên chủ xe gây tai nạn đã có bồi thường cho công nhân của Công ty với số tiền là 27.000.000 đồng. Vậy khi giải quyết bồi thường tai nạn lao động theo quy định tại Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02/02/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công ty có được giám trừ số tiền do bên chủ xe gây tai nạn đã bồi thường không?

Việc làm - Thị trường lao động

Chi trả trợ cấp mất việc làm do cơ cấu lại ngành hàng

Công ty TNHH Laird Vietnam kiến nghị như sau: Hiện nay, Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc theo quy định tại Điều 44 Bộ luật Lao động (cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ). Tuy nhiên, do Công ty chúng tôi được thành lập từ năm 2013 nên từ thời điểm người lao động làm việc tại Công ty chúng tôi đến nay có đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định pháp luật. Như vậy, cho tôi hỏi thời gian người lao động được đóng bảo hiểm thất nghiệp (thời gian để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm bằng 0) thì khi Công ty chúng tôi cho người lao động nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ Công ty chúng tôi có phải trả trợ cấp mất việc làm bằng 02 tháng tiền lương theo quy định tại Khoản 1, Điều 49 Bộ luật Lao động và quy định tại Điểm a, Khoản 4, Điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP hay không?

Việc làm - Thị trường lao động

Chi trả tiền lương cho người quản lý, người lao động vào những ngày nghỉ có hưởng lương

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Điện Sê San 3A hỏi: Công ty Sê San 3A đang thực hiện trả tiền lương cho người quản lý, người lao động vào ngày nghỉ hằng năm tại Điều 111; ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc tại Điều 112; ngày nghỉ lễ, tết tại Điều 115 và ngày nghỉ việc riêng có hưởng lương tại Khoản 1, Điều 116 của Bộ luật Lao động trong năm 2018 như sau:

Việc làm - Thị trường lao động

Căn cứ xét hưởng trợ cấp chăm sóc người có công

Bố tôi tên là Lê Văn Huệ, tham gia chiến trường Khe Sanh - Quảng Trị từ năm 1969 đến năm 1971, bị nhiễm chất độc hóa học, sinh được 4 người con thì 3 người bị tàn tật không có khả năng lao động. Năm 2006, bố của tôi được hưởng chế độ dành cho người tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, 3 người con được hưởng chế độ theo bố. Năm 2018, bố của tôi mất đột ngột, lúc này tôi mới biết có chế độ cho người chăm sóc người có công, do vậy, tôi đã làm hồ sơ đề nghị hưởng chế độ này. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu phải có quyết định điều chỉnh mức trợ cấp, biên bản giám định thương tật nhưng ông không có, chỉ có quyết định mức hưởng trợ cấp của bố ông, của các anh chị ông và sổ nhận trợ cấp hàng tháng. Vậy, nay tôi muốn làm hồ sơ cho mẹ của tôi để hưởng trợ cấp chăm sóc người có công nhưng giấy tờ không đủ thì phải làm như thế nào?

Việc làm - Thị trường lao động

Cách thể hiện tiền lương trong hợp đồng lao động

Chị Vũ Thị Thu Nga - phường Phúc Diễn, TP. Hà Nội hỏi: Công ty tôi là doanh nghiệp sản xuất, lương người lao động được tính theo doanh thu sản xuất, tiền lương hàng tháng vì thế không giống nhau. Một người lao động tháng này có thể lương 4.000.000 đồng, tháng sau doanh thu cao lương là 7.000.000 đồng. Vậy, trong hợp đồng thể hiện như thế nào?

Việc làm - Thị trường lao động

Hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Công ty TNHH KBL hỏi: Hiện tại, công ty chúng tôi đang chuẩn bị các giấy tờ để làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tuy nhiên, trong quá trình chuẩn bị, chúng tôi gặp phải một số vấn đề vướng mắc, cần Quý Bộ hướng dẫn và giúp đỡ như sau: Người nước ngoài mà công ty chúng tôi đang chuẩn bị làm Giấy phép lao động có người nhà bị tai nạn, đang phải điều trị tích cực tại bệnh viện ở Hàn Quốc. Do hoàn cảnh gia đình chỉ có hai vợ chồng nên người nước ngoài không thể sắp xếp thời gian để vào Việt Nam.

Giáo dục nghề nghiệp

Giáo viên dạy văn hóa ở trường nghề có phải tham gia nghiên cứu khoa học

Bà Nguyễn Thị Đỗ Quyên - phường Tân Khánh, TP. Tân An, Long An hỏi: Tôi là giáo viên dạy môn văn hóa cho học sinh trung cấp nghề chưa tốt nghiệp THPT tại một trường cao đẳng nghề. Hiện nay, theo quy định của trường, ngoài việc giảng dạy đủ số giờ chuẩn theo quy định về định mức giờ chuẩn của nhà giáo giảng dạy môn văn hóa ở trường nghề (theo hướng dẫn tại Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009) thì tôi còn phải dạy thêm 100 giờ nếu không tham gia nghiên cứu khoa học (hoặc đề tài nghiên cứu khoa học không đạt) theo quy định ở Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH ngày 01/3/2017.

Việc làm - Thị trường lao động

Doanh nghiệp nước ngoài được phép trả lương bằng ngoại tệ

Doanh nghiệp nước ngoài được phép trả lương bằng ngoại tệ? Công ty Luật TNHH Minh Đăng Quang - TP. Hồ Chí Minh hỏi: Chúng tôi xin hỏi, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ký hợp đồng lao động với nhân viên Việt Nam bằng ngoại tệ (USD) thì có vi phạm Bộ luật Lao động của Việt Nam không? Nếu không được phép thì căn cứ theo quy định nào?

Việc làm - Thị trường lao động

Điều kiện của Doanh nghiệp thực hiện dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội là một Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thành lập tại Việt Nam, hiện đang thực hiện một số ngành nghề kinh doanh, trong đó có dịch vụ giới thiệu việc làm (Mã ngành nghề kinh doanh VSIC 7810). Để thực hiện hoạt động này, chúng tôi đã được Sở LĐTBXH có thẩm quyền cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm còn hiệu lực trong một vài năm tới.

An sinh xã hội

Đến năm 2020, áp dụng chính sách mới về chế độ hưu trí

Từ năm 2020, mốc tuổi nghỉ hưu khi suy giảm 61% khả năng lao động, mức lương hưu hàng tháng khi chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu và trợ cấp một lần sẽ được điều chỉnh. Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, từ ngày 1-1-2020, 3 chính sách mới về chế độ hưu trí sẽ có hiệu lực.

Việc làm - Thị trường lao động

Chính sách về Tiền lương

Công ty TNHH Điện tử Foster (Đà Nẵng) đóng tại Khu Công nghiệp Hòa Cầm – Quận Cẩm Lệ - TP. Đà Nẵng, được thành lập theo Giấy phép đầu tư số 322043000090 chứng nhận lần đầu ngày 30/6/2008 và thay đổi lần 08 ngày 25/11/2014 được cấp bởi Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất và Nẵng, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, có 100% vốn đầu tư Nhật Bản đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn một số nội dung liên quan đến chính sách về tiền lương như sau:

Việc làm - Thị trường lao động

Chính sách về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam (sau đây gọi tắt là Công ty), Địa chỉ: Cụm Công nghiệp Đại An, thị trấn Ái Nghĩa, huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn một số nội dung liên quan đến chính sách về lao động nước ngoài như sau:

Việc làm - Thị trường lao động

Chính sách bồi thường tai nạn lao động

Công ty cổ phần Thiên Tân hỏi: Công ty có trường hợp công nhân bị tai nạn giao thông khi đi làm nhiệm vụ ngoài phạm vi cơ quan theo phân công Công ty và khi điều tra tai nạn lao động được xác định là tai nạn lao động. Lỗi gây ra tai nạn không phải do người lao động của Công ty mà là do xe của người khác gây ra. Trong quá trình điều trị, Công ty đã thanh toán đầy đủ chi phí cấp cứu, điều trị và tiền lương trong thời gian điều trị. Trong quá trình giải quyết vụ việc, bên chủ xe gây tai nạn đã có bồi thường cho công nhân của Công ty với số tiền là 27.000.000 đồng. Vậy khi giải quyết bồi thường

Việc làm - Thị trường lao động

Chi trả trợ cấp mất việc làm do cơ cấu lại ngành hàng

Công ty TNHH Laird Vietnam kiến nghị như sau: Hiện nay, Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc theo quy định tại Điều 44 Bộ luật Lao động (cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ). Tuy nhiên, do Công ty chúng tôi được thành lập từ năm 2013 nên từ thời điểm người lao động làm việc tại Công ty chúng tôi đến nay có đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định pháp luật. Như vậy, cho tôi hỏi thời gian người lao động được đóng bảo hiểm thất nghiệp (thời gian để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm bằng 0) thì khi Công ty chúng tôi cho người lao động nghỉ việc do thay đổi cơ cấu,

Việc làm - Thị trường lao động

Chi trả tiền lương cho người quản lý, người lao động vào những ngày nghỉ có hưởng lương

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Điện Sê San 3A hỏi: Công ty Sê San 3A đang thực hiện trả tiền lương cho người quản lý, người lao động vào ngày nghỉ hằng năm tại Điều 111; ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc tại Điều 112; ngày nghỉ lễ, tết tại Điều 115 và ngày nghỉ việc riêng có hưởng lương tại Khoản 1, Điều 116 của Bộ luật Lao động trong năm 2018 như sau:

Việc làm - Thị trường lao động

Căn cứ xét hưởng trợ cấp chăm sóc người có công

Bố tôi tên là Lê Văn Huệ, tham gia chiến trường Khe Sanh - Quảng Trị từ năm 1969 đến năm 1971, bị nhiễm chất độc hóa học, sinh được 4 người con thì 3 người bị tàn tật không có khả năng lao động. Năm 2006, bố của tôi được hưởng chế độ dành cho người tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, 3 người con được hưởng chế độ theo bố. Năm 2018, bố của tôi mất đột ngột, lúc này tôi mới biết có chế độ cho người chăm sóc người có công, do vậy, tôi đã làm hồ sơ đề nghị hưởng chế độ này. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu phải có quyết định điều chỉnh mức trợ cấp, biên bản giám định thương

Việc làm - Thị trường lao động

Cách thể hiện tiền lương trong hợp đồng lao động

Chị Vũ Thị Thu Nga - phường Phúc Diễn, TP. Hà Nội hỏi: Công ty tôi là doanh nghiệp sản xuất, lương người lao động được tính theo doanh thu sản xuất, tiền lương hàng tháng vì thế không giống nhau. Một người lao động tháng này có thể lương 4.000.000 đồng, tháng sau doanh thu cao lương là 7.000.000 đồng. Vậy, trong hợp đồng thể hiện như thế nào?