Ngày 7.12, lãnh đạo Sở GD-ĐT tỉnh Tây Ninh cho biết, trên địa bàn hiện nay vẫn còn thiếu 872 giáo viên (GV); trong đó mầm non thiếu 368 GV, tiểu học thiếu 221 GV, THCS thiếu 182 GV và THPT thiếu 101 GV, dù đã nỗ lực tuyển dụng.
Trong năm 2024, các huyện, thị xã, thành phố và Sở GD-ĐT đã tuyển dụng được 228 GV và đến nay vẫn đang trong quá trình tuyển dụng. Trong đó, số GV thiếu tập trung chủ yếu bậc học mầm non và các môn học mới như âm nhạc, mỹ thuật...
ẢNH: G.P
Để nâng cao chất lượng cũng như đảm bảo đủ số lượng GV cho năm học 2024 - 2025 và các năm học tiếp theo, Sở GD-ĐT đã phối hợp với các địa phương linh hoạt, bố trí, sắp xếp GV bảo đảm đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu; trong trường hợp chưa thể tuyển dụng đủ theo định mức thì thực hiện các giải pháp hợp đồng GV.
Bên cạnh đó, rà soát, sắp xếp lại lớp học, đảm bảo tỷ lệ học sinh trên lớp theo quy định, nhằm giảm số lớp học, từ đó đảm bảo số lượng GV làm việc ở các cơ sở giáo dục.
Ông Nguyễn Văn Phước, Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Tây Ninh, cho biết trong thời gian tới, sở sẽ xây dựng kế hoạch, tổ chức tuyển dụng GV còn thiếu theo vị trí việc làm trong chỉ tiêu biên chế được giao hằng năm để bổ sung kịp thời GV bộ môn còn thiếu; nhất là GV ngoại ngữ, tin học cấp tiểu học; GV môn âm nhạc, mỹ thuật... cấp THPT.
"Đồng thời, khảo sát nhu cầu cho các năm tiếp theo, số sinh viên của địa phương đang theo học tại các trường đào tạo GV dự kiến tốt nghiệp để tuyển bổ sung cho các trường học hoặc đặt hàng đào tạo", ông Phước thông tin.
Theo Sở GD-ĐT tỉnh Tây Ninh, tính đến ngày 20.11.2024, tổng số cán bộ quản lý, GV, nhân viên các trường mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn là 13.425 người.